Andrea Dusi, fondatore di Impactscool, dice: Ci sono certe tematiche così veloci e imprevedibili che se non possediamo una coscienza collettiva finiremo col subirne
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L’anno scorso la percentuale delle donazioni era ancorata allo 0,12% in linea con le medie internazionali (Stati Uniti in testa). Come si spiega questo boom? L’analisi del secondo rapporto “Corporate Giving in Italy”
In vista del World Economic Forum di Davos, emerge la consapevolezza di come i governi e le istituzioni debbano gestire in modo proattivo l’automazione. Puntando sugli scenari che possono essere creati, e non su quelli che possono essere distrutti
è stato definito il fenomeno mediatico del 2017. Ecco cosa si nasconde dietro le storie e i social della startup coloratissima che si pone l’obiettivo di riempire il buco nel mercato dell’informazione femminile della generazione millennial
Lavoro fluido, insonne, senza orari né festivi. A cottimo o senza capi e gerarchie. In un mondo in cui il lavoro sempre più frammentato e onnipresente, diventano centrali i servizi di welfare offerti dalle aziende. Ecco i 5 trend principali
Il caso è al centro di un paper pubblicato dal Cambridge Journal of Regions, Economy and Society , firmato da Judith Wiemann e Martina Fuchs, che ripercorre e analizza l’ export del percorso di apprendistato duale dalla Germania al Messico. Vediamo com’è andata
Il comparto lusso globale vale circa 1.200 miliardi di euro. In Italia rappresenta il 5% del Pil. La qualità del prodotto italiano di alta gamma è riconosciuta dai consumatori di tutto il mondo. Ma tra 5 anni saranno vacanti 50mila posti di lavoro
Persone che hanno fatto della flessibilità e dell’autonomia la propria cifra occupazionale. Secondo Acta, l’80% dei freelance italiani è uno slash worker
Il leader di Inditex da due anni vince la classifica della Harvard University dedicata agli amministratori delegati: merito soprattutto dei successi di Zara e della crescita del gruppo dal 2005 in poi
Dagli Stati generali della Green economy di Ecomondo un pacchetto di misure per creare nuova occupazione. L’ex ministro Edo Ronchi: Servono le competenze giuste, decisivo investire anche nella formazione
Termini chiave che rivoluzioneranno il modo in cui persone e aziende si vendono al pubblico. Servono nuove competenze e ponti intergenerazionali per raggiungere il successo. Parola di The Go To Market Company
Come l’AI impatta sul futuro di aziende e persone secondo Norm Judah, Chief Technology Officer of Worldwide Services di Microsoft.
Secondo lo studio “Global Workforce of the Future” di The Adecco Group, in Italia solo l’8 % dei white collar teme di perdere il lavoro a causa dell’IA. Ma il 53% richiede percorsi di upskilling e reskilling dedicati
Come sono cambiate le abitudini dei consumatori negli ultimi anni? In che modo le aziende italiane hanno saputo superare gli anni della pandemia, rinnovandosi e crescendo? Ne parla Francesco Morace, sociologo e fondatore di Future Concept Lab
All’overtourism, un modo di viaggiare irresponsabile, che distrugge i luoghi, oggi si contrappongono diverse forme di turismo sostenibile che non cannibalizzano le destinazioni ma, al contrario, ne valorizzano le particolarità. Che cosa sono gli ecomusei e che ruolo hanno in questo contesto?